Ambition is not the bottleneck Ambisi bukan bottleneck-nya
Most students are motivated. They need reps, deadlines, and clear feedback loops. Sebagian besar mahasiswa termotivasi. Mereka butuh jam terbang, tenggat, dan siklus feedback yang jelas.
Cohort 1 · Jakarta · October 2026 Cohort 1 · Jakarta · Oktober 2026
Free to join. Two weeks of founder-led training, then a five-week client sprint with mentor review. Gratis. Dua minggu pelatihan dipimpin founder, lalu sprint klien lima minggu dengan review mentor.
Selected apprentices receive 40% of client contract value when work is secured and paid. Peserta terpilih menerima 40% dari nilai kontrak klien saat pekerjaan berhasil didapat dan dibayar.
Admissions are reviewed manually for fit, readiness, communication, and commitment. Seluruh aplikasi ditinjau manual untuk kecocokan, kesiapan, komunikasi, dan komitmen.
How it works Cara kerja program
Start 10 Oct 2026 · Training blocks 10-11 & 17-18 Oct · 5-week sprint through 9 Nov. Mulai 10 Okt 2026 · Blok pelatihan 10-11 & 17-18 Okt · sprint 5 minggu sampai 9 Nov.
01
Apply Daftar
Week 0 · Submit your application profile. Minggu 0 · Kirim profil pendaftaran kamu.
02
Reviewed Ditinjau
Week 0 · Admissions review and shortlist decision. Minggu 0 · Tinjauan admisi dan keputusan shortlist.
03
Training (2 weeks) Pelatihan (2 minggu)
Weeks 1-2 · 10-11 Oct and 17-18 Oct class blocks. Minggu 1-2 · blok kelas 10-11 Okt dan 17-18 Okt.
04
Client sprint (5 weeks) Sprint klien (5 minggu)
Weeks 3-7 · guided client pursuit through 9 Nov. Minggu 3-7 · proses klien terarah sampai 9 Nov.
05
Start earning Mulai menghasilkan
From first paying client · revenue-share model applies. Dari klien berbayar pertama · model bagi hasil berlaku.
Mission Misi
Students have ambition. Teams need proof of execution. This program closes that distance. Mahasiswa punya ambisi. Tim butuh bukti eksekusi. Program ini menutup jarak itu.
Most students are motivated. They need reps, deadlines, and clear feedback loops. Sebagian besar mahasiswa termotivasi. Mereka butuh jam terbang, tenggat, dan siklus feedback yang jelas.
Entry roles increasingly ask for practical AI use in research, messaging, outreach, and reporting. Peran entry-level makin meminta penggunaan AI praktis untuk riset, messaging, outreach, dan reporting.
Class projects rarely match client pressure. Many graduates still need a credible proving ground. Proyek kelas jarang setara tekanan klien. Banyak lulusan masih butuh tempat pembuktian yang kredibel.
Our response Respons kami
Train fast. Execute with mentor review. Deliver real client work. Belajar cepat. Eksekusi dengan review mentor. Deliver kerja klien nyata.
Goal: move students from theory to reliable AI GTM delivery. Tujuan: memindahkan mahasiswa dari teori ke delivery AI GTM yang andal.
Role progression Progres peran
This chart tracks scope, decision ownership, and client-facing responsibility across the cohort timeline. Bagan ini menunjukkan perluasan scope, kepemilikan keputusan, dan tanggung jawab client-facing sepanjang timeline cohort.
Guided → Independent Terpandu → Mandiri
Tier 1 — Guided execution Tier 1 — Eksekusi terpandu
10-18 Oct
You run clearly defined tasks inside class-led systems and mentor checklists. Kamu menjalankan tugas terdefinisi dalam sistem kelas dan checklist mentor.
Ownership level Level kepemilikan
Tier 2 — Assisted ownership Tier 2 — Kepemilikan terbantu
After 11 Oct Setelah 11 Okt
You start leading outreach decisions with mentor review on targeting, messaging, and next actions. Kamu mulai memimpin keputusan outreach dengan review mentor untuk targeting, messaging, dan langkah berikutnya.
Ownership level Level kepemilikan
Tier 3 — Independent client-facing execution Tier 3 — Eksekusi client-facing yang mandiri
By 9 Nov
You manage live client conversations and delivery priorities with mentors as strategic back-up, not task drivers. Kamu mengelola percakapan klien nyata dan prioritas delivery, dengan mentor sebagai dukungan strategis, bukan penggerak tugas.
Ownership level Level kepemilikan
About / Founders
Language
We don’t claim a giant legacy. Trust here comes from a clear structure, practical execution, and close week-by-week guidance while you work toward real client outcomes.
Portrait slot
Role · client acquisition mentor
Focused on building the apprenticeship, shaping the learning journey, and making sure participants work on practical AI GTM execution that leads to real opportunity.
Portrait slot
Role · client management mentor
Focused on program direction, participant growth, and turning the training experience into a credible bridge between learning and client-facing work.
Who this is for Siapa yang cocok
This apprenticeship is built for students and early graduates who are ready to work in real AI GTM execution standardsnot just study theory. Program apprenticeship ini ditujukan untuk mahasiswa dan lulusan awal yang siap bekerja dengan standar eksekusi AI GTM nyatabukan hanya mempelajari teori.
Common majors Jurusan yang umum
Application FAQ FAQ Pendaftaran
Clear guidance on eligibility, commitment, location, and next-step review for Cohort 1. Panduan jelas tentang kelayakan, komitmen, lokasi, dan proses seleksi lanjutan untuk Cohort 1.
Designed for university students and recent graduates in Indonesia who want applied AI GTM training and are ready for client-facing work. Dirancang untuk mahasiswa dan fresh graduate di Indonesia yang ingin pelatihan AI GTM terapan dan siap menjalani kerja langsung dengan klien.
Allocate consistent weekly hours for live sessions, practical assignments, and supervised client outreach. The workload should be treated as a formal part-time commitment. Siapkan jam mingguan yang konsisten untuk sesi langsung, tugas praktik, dan outreach klien dengan supervisi. Beban ini perlu dijalani sebagai komitmen paruh waktu yang formal.
Working proficiency in English is required for reading materials, writing outreach, and presenting updates. Clear and professional communication is the standard. Kemampuan kerja dalam bahasa Inggris diperlukan untuk membaca materi, menulis outreach, dan mempresentasikan update. Standarnya adalah komunikasi yang jelas dan profesional.
Yes. Several activities require in-person attendance in Jakarta or Greater Jakarta. Exact venue and scheduling details are shared only with accepted applicants. Ya. Beberapa aktivitas mewajibkan kehadiran langsung di Jakarta atau Jabodetabek. Detail lokasi dan jadwal dibagikan hanya kepada peserta yang diterima.
No. There is no tuition fee and no upfront payment required to join Cohort 1. Tidak. Tidak ada biaya tuition dan tidak ada pembayaran di awal untuk bergabung di Cohort 1.
When participants begin paid client delivery through the program, compensation is shared under documented terms provided during onboarding. Saat peserta mulai menjalankan pekerjaan berbayar untuk klien melalui program, kompensasi dibagi berdasarkan ketentuan tertulis yang diberikan saat onboarding.
Each application is reviewed for eligibility and cohort fit. Shortlisted candidates are contacted by WhatsApp or email for the next selection step. Setiap aplikasi ditinjau berdasarkan kelayakan dan kecocokan cohort. Kandidat yang masuk shortlist akan dihubungi lewat WhatsApp atau email untuk tahap seleksi berikutnya.
Cohort 1 starts in October 2026, with classes beginning on 10 October. Accepted applicants receive onboarding instructions before the start date. Cohort 1 dimulai pada Oktober 2026, dengan kelas dimulai pada 10 Oktober. Peserta yang diterima akan menerima instruksi onboarding sebelum tanggal mulai.
If this path fits your goals, submit early — Cohort 1 spots are limited. Kalau jalur ini cocok dengan targetmu, daftar lebih awal — slot Cohort 1 terbatas. Apply now Daftar sekarang .
Selective Admissions · Cohort 1
Seleksi Penerimaan · Cohort 1
This is a reviewed admissions application for current students and recent graduates preparing for real client-facing AI GTM work. Applications are assessed for fit, readiness, communication, and ability to commit.
Ini adalah aplikasi penerimaan yang ditinjau untuk mahasiswa aktif dan lulusan baru yang sedang bersiap untuk pekerjaan AI GTM yang berhadapan langsung dengan klien. Aplikasi dinilai berdasarkan kecocokan, kesiapan, komunikasi, dan kemampuan berkomitmen.